Este curso tem o objetivo de habilitar profissionais, executivos e empreendedores a utilizar metodologias e ferramentas modernas de gestão por processos com enfoque na gestão de qualidade em suas organizações, a partir de uma abordagem teórica e prática, bem como capacitar na identificação, análise e solução de problemas, bem como na concepção de sistemas, controle e prevenção de perdas, sistemas de gestão de qualidade e integração de sistemas.

O curso tem por objetivo apresentar o processo de modelos de gestão da mudança e inovação organizacional, analisando o ambiente e os cenários de transformação na economia, na sociedade e no comportamento das pessoas e das organizações. Desenvolver habilidades, competências e atitudes de gerenciamento e planejamento da mudança e da inovação nas empresas.

O curso tem por objetivos fornecer conhecimentos introdutórios para profissionais de nível médio/técnico e superior, que atuam como gestores visando despertar a consciência da importância de uma gerência participativa e das vantagens oriundas do envolvimento da equipe no processo decisório e na melhoria qualitativa dos resultados obtidos pela área. Instrumentalizar os gestores para darem os passos iniciais para a implantação da filosofia de qualidade em sua área, através do processo de gerenciamento do fator humano, que intervém diretamente nos resultados finais obtidos.

O curso tem tem como objetivo tornar a inteligência espiritual como a capacidade do ser humano em dar um sentido mais elevado, produtivo e consciente a existência, em busca de autoconhecimento e compreensão maior da vida e assim tornar-se um ser humano e  um líder mais global e responsável, com um sentido maior de proposito, integridade e poder consigo mesmo, nas relações e nos negócios.

O curso visa apresentar e aplicar as metodologias, conceitos e ferramentas da Filosofia Lean. Bem como, apresentar as técnicas para garantir uma implementação segura e eficaz para eliminação de desperdícios e melhora de resultados de produção, qualidade e faturamento.